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社會(huì)責(zé)任


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專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化發(fā)展成果,提供更全面、更簡(jiǎn)單、更高效的解決方案。

  1. 堅(jiān)持習(xí)近平總書(shū)記提出的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的命根子。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),才能生產(chǎn)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

  2. 防止強(qiáng)迫勞動(dòng),童工勞動(dòng)和支付不公平的低工資

  3. 不從事歧視性雇傭行為

  4. 尊重員工自由結(jié)社的權(quán)利,以確保勞資雙方之間進(jìn)行公開(kāi),公正的談判

  5. 為員工提供安全健康的工作環(huán)境

  6. 保護(hù)全球環(huán)境并適當(dāng)考慮生物多樣性

  7. 確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全

  8. 確保公平的商業(yè)交易,遵守所有適用的法律,法規(guī)和規(guī)章,并防止勒索,賄賂和所有其他形式的腐敗商業(yè)行為

  9. 確保適當(dāng)?shù)男畔踩?/span>

  10. 及時(shí)且適當(dāng)?shù)嘏队嘘P(guān)上述內(nèi)容的信息。

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