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    社保政策大變 企業應遠離這些不正確的繳費“姿勢”(已解)


    發布時間:2022-05-10 16:00:06

    社保政策大變,企業應遠離這些不正確的繳費“姿勢”2019-08-01

    2019年以來,全國各地的社保繳費政策一直在變化,很多城市調整了當地的社保繳費基數。社保繳費基數的變化影響著整個社會的社保繳費和企業的發展。隨著政策的不斷變化,企業的社保繳納方案也會發生變化,否則企業會被列為重點檢查對象。根據政策要點可以發現,社保標準化是大勢所趨!

    (1)稅務檢查更多使用數據分析。

    黃金三期大數據系統上線后,為了提高稅務稽查的準確性,稅務機關更加重視大數據系統的運用。這時,如果發現任何異常,所有的企業,無論大小,都要檢查。

    (2)跨部門涉稅、涉費信息共享,建立數據比對模型。

    相關部門信息會互相溝通,社保和報稅數據會綜合比對。一旦出現異常,違規企業將成為重點檢查對象。

    需要糾正的4種“不正確的社保繳納姿勢”??纯茨愕钠髽I有沒有以下情況?

    長期按照最低標準申報社保的企業

    過去長期按最低工資標準申報基數的企業,稅務局都有一些納稅申報基數。兩者對比,差別太大了,很有可能還沒交全的部分。

    勞務派遣、物業安保、建筑勞務等用工多的企業

    這些單位很多都不向員工申請申報,私下到處簽訂豁免社保協議,而一些建筑勞務公司也會大量套取工資成本。在不具名建筑工人的保護下,大量借用他人身份信息制作工資表,收取成本費用。

    企業工資信息、個人所得稅信息、社保申報信息、企業所得稅申報信息現在都是一個部門查。不付出的行為更容易被曝光。

    拒繳社保費的企業

    以前社會保險經辦機構負責征收社會保險費,企業可能不管,發現少繳或者欠繳也沒辦法?,F在要注意的是,稅務機關的征收能力很強,金稅三期可以實現全國大集中的數據應用,。

    提高催收效率。

    只要企業核定了申報基數和時限,就會嚴格按照納稅申報進行管理。拖延申報不申報不僅會影響企業的信用,更可怕的是可能會限制開票!

    不規范繳納社保的企業

    至于那些不規范的按最低工資繳納社保,不為試用期員工繳納社保的企業,也需要審時度勢,順勢而為,提前自查,降低企業風險。

    同時,您的企業是否也存在以下問題:

    (1)人工成本高:在勞動密集型、高收入行業,企業的社保成本與日俱增;

    (2)合規問題:金三系統自動檢查社保和個人納稅基數,存在稅務稽查風險;

    (3)無票問題:企業大量購買個人服務,沒有合規發票入賬,無法合二為一;

    (4)個稅高:高收入服務提供者個人所得稅負擔重。

    在這樣的大趨勢下,靈活用工和外包將是大勢所趨,幫助企業解決用工問題。

    2019年,中國經濟發展進入“新常態”,再加上科技快速發展、跨界創新加速、人才缺口放大等因素。企業不僅要嚴格控制風險和成本,還要支持業務的快速增長。我們怎樣才能完成這個近乎兩難的困境呢?靈活用工、外包等多樣化的靈活用工模式會給企業帶來希望。取代全職雇員

    所以選擇一家靠譜的會計公司,可以讓公司財務事半功倍~無憂金融是小微企業的CFO,對會計從業資格嚴格把關??蛻艨梢灾苯油ㄟ^微信小程序匿名打分專屬會計,不滿意可以換!公司定期對會計服務結果進行抽查。此外,無憂金融自主研發會計軟件系統,保證客戶企業數據的安全性和準確性,將專業性做到了極致。目前,無憂金融已服務10萬企業用戶,獲得了數萬用戶的認可。未來,無憂金融將以服務為主,為會計行業梳理新的標準。如果想代賬戶注冊公司,選擇無憂金融!


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